《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员处分分为:()A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除
光存光存《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员处分分为:( )。光存光存 A. 并热得存作七来状并热得存作七来状警告并热得存作七来状并热得存作七来状 B. 多部包
第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合...
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十八条事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同.第十九条自聘用合同依法解除,终止之日起,事业单位与被解除,终止聘用合同人员的人事关系终止.第五章考核和培训第二十条事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效.考核应当听取服务对象的意见和评价.第二十一条考核分为平时...