答案:解析:《职工带薪年休假条例》第四条规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个...
根据《职工带薪年休假条例》旳规定,不享有当年旳年休假情形包括:( ) A. 职工依法享有寒暑假,其休假天数多于年休假天数旳; B. 职工请事假合计20天以上且单位按
根据《职工带薪年休假条例》,不享受当年年休假的情形包括()。A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计
根据《职工带薪年休假条例》规定,职工哪些情形下不享受当年的年休假() A. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 B. 累计工作满1年不满10年的职工,请病假
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工有下列( )情形,不享受当年的带薪年休假。A.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的B.累计工作满1年不满10年的职工,请
根据国家《职工带薪年休假条例》的有关规定,下列情况不享受年休假:( )A.员工当年请事假累计20天以上且公司按照规定不扣基本工资的B.累计工作已满1年不满10年的职工,当
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根据《职工带薪年休假条例》第四条规定:累计工作满10年、不满20年的职工,请病假累计多少个月以上的,不享受当年的年休假?A.1B.2C.3D.4
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