根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列关于带薪年休假的表述中,正确的有( )。A.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期B.年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安
根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列关于带薪年休假的表述正确的有( )。 A. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 B. 年休假在1个年度内可以集中安排,也
1、根据累计工作年限确定年休假天数: 已满1年不满10年的,年休假5天。 已满10年不满20年的,年休假10天。 已满20年的,年休假15天。 2、新入职员工的年休假天数: 当年度年休假天数按剩余日历天数折算,公式为: 年休假天数=(当年度在本单位剩余日历天数÷365)×全年应享受的年休假天数 不足1整天的部分不享受...
根据《职工带薪年休假条例》规定,国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。 A对 B错 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列关于带薪年休假的表述中,正确的有( )。 A: 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 B: 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排 C: 单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨2个年度安排 ...
根据《职工带薪年休假条例》规定,下列说法错误的是()。A.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,可以享受当年的年休假B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假
根据《职工带薪年休假条例》的规定,事业单位职工有享受年假带薪休假的权利,关于这一权利的依据,不正确的说法是___。 A.源于职工与单位
根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列关于带薪年休假的表述中,正确的有( )。 A: 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 B: 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排 C: 单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨2个年度安排 D: 有雇工的个体工商户的职工,...
带薪年假没有休完,可按日工资收入的300%领取补偿 2024年只剩下一个多月时间了,你的带薪年休假用完了吗?根据《职工带薪年休假条例》规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。你...
--- 正确答案 根据《职工带薪年休假条例》规定,职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假。 答案选 C --- 解析同上