百度试题 结果1 题目根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同:( )。 A. 被依法追究刑事责任的 B. 违章操作的 C. 严重违反用人单位的规章制度的 D. 不接受安全教育的 相关知识点: 试题来源: 解析 AC 反馈 收藏 ...
根据《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不...
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()A.被依法追究刑事责任的B.在试用期内被证明不符合录用条件的C.严重违反用人单位规章制度
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 A. 严重违反用人单位规章制度的 B. 不服从命令顶撞领导的 C. 严重失职,营私舞弊
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形的,用人单位不能按照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同()A.患病或非因公负伤,在规定的医疗期内B.女职工在孕
根据《劳动法》的规定,劳动者有( )情形时,用人单位不得解除劳动合同。A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C.史某在
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有下列()情形时,用人单位可以解除劳动合同。 A. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 B. 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 C. 被依法追究刑事责任的 D. 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 ...
根据我国《劳动法》的规定,劳动者有—下列哪种情形时,用人单位可以随时解除劳动合同。( ) A.某单位职工张某因患糖尿病,单位没有合适的工作可安排。B.王某与某单位签订了劳动合同,但相关部门正要追究其刑事责任。C.孙某在单位聘用期间因送货物负伤,正在医院治疗。D.赵某无法适应单位工作,经过培训仍然无法进行工作...
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。 A. 劳动者在用人单位连续工作已经满10年 B. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的 D. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 ...