百度试题 题目劳动合同一般都有试用期限,按照我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过 A.3个月B.4个月C.5个月D.6个月相关知识点: 试题来源: 解析
百度试题 结果1 题目按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定劳动合同可以约定试用期,劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过( )。 A. 2个月 B. 3个月 C. 4个月 D. 6个月 相关知识点: 试题来源: 解析 A
百度试题 题目按照我国《劳动法》的规定,劳动者在试用期的劳动时间( )劳动合同的期限。 A. 属于 B. 不属于 C. 转正之后,属于 D. 需要根据劳动合同的约定来决定是否属于 相关知识点: 试题来源: 解析 A.属于
A.在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同B.在试用期内,用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬,并且不得低于政府规定的最低工资标准C.用人单位应该按照法律法规的规定,为劳动者缴纳各种社会保险,包括在劳动合同期内的试用期也不例外D.劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同相关...
按照我国的劳动法规定,试用期辞退员工需要提前几天1只要符合劳动合同法第三十九条规定情形,无需提前通知。 2《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 一在试用期间被证明不符合录用条件的...
A.在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同B.在试用期内,用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬,并且不得低于政府规定的最低工资标准C.用人单位应该按照法律法规的规定,为劳动者缴纳各种社会保险,包括在劳动合同期内的试用期也不例外D.劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同相关...