百度试题 结果1 题目依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过___个月。 A. 12 B. 10 C. 6 D. 3 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 题目依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期量长不超过() A.6个月B.3个月C.10个月D.12个月相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
依据《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。 A12 B10 C6 D3 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时问,一般每日不得超过1小时:因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,()。 A.每日不得超过2小时,每月不得超过24小时 B.每日不得超过2小时,每月不得超过36小时 ...
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百度试题 结果1 题目依据我国《劳动法》的规定,劳动合同中约定的试用期最长不超过[ A. 3个月 B. 6个月 C. 9个月 D. 12个月 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
试用期不得超过2个月，故B项正确；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月，故C项错误；《劳动合同法》第20条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，故D项正确。
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