专家导读 用人单位拖欠工资会被加倍赔偿劳动者、被人社部门列入黑名单、吊销营业执照、判刑等。工资一般到时按月发放,用人单位不能找各种违法的理由拖欠工资,劳动者遇到拖欠工资的侵权行为可以申请劳动仲裁解决。 劳动法新规2025年拖欠工资会怎么处罚 一、劳动法新规拖欠工资会怎么处罚? 单位拖欠工资将会有这四大处罚: 1...
首先，我们需要了解公司拖欠工资的具体原因。公司拖欠工资可能由多种原因造成，如经营不善、资金链断裂、管理不善等。如果是由于公司暂时性的经营困难导致的拖欠，那么员工可以考虑给予公司一定的缓冲期，共同度过难关。然而，如果拖欠工资是公司的常态，或者公司管理层对此问题持漠视态度，那么员工就需要重新评估留在公司的...
也许有人会说了，拖欠工资不是违法的吗？可以到劳动部门投诉，殊不知某些地方就是法律盲区，根本就不维护务工者，要想维权还得靠自己。江苏就有那么一家公司，连续拖欠员工三个月工资不发，员工一气之下集体罢工，导致损失上百万，老板要求员工赔偿，说工资可以马上给，但细算下来他们还得倒贴。事件是这样的，李女...
如果被公司拖欠工资可以采取下列方法进行维权:1、当事人可以与公司再次就劳动纠纷进行协商;2、协商不成的,当事人可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁;3、当事人可以请求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。 7浏览2024-09-20 北京群益律师事务所律师 执业认证 平台保障 擅长:交通事故、...
为进一步畅通和拓宽欠薪维权渠道,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室14日正式开通全国根治欠薪线索反映平台,全面接收处理农民工欠薪问题线索。 具体操作方式有以下几种: 1 关注人力资源和社会保障部微信公众号 (微信号:rsbzwwx) 在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪” ...
1.三类违法情形 2.工资的支付时间 3.拖欠工资的认定 二、第1招—向劳动监察部门举报 三、第2招—...
一、公司拖欠工资的常见情形 在了解如何应对企业拖欠工资的问题之前，我们首先需要了解公司为何会出现拖欠工资的行为。以下是几种常见的原因：（一）公司未按时发放工资 根据《劳动合同法》规定，公司必须按时足额支付劳动者的工资。如果公司未能在合同约定的工资发放日支付工资，且未与员工协商或提供合理的解释，即可视为...
06 扣减或拖欠绩效工资、奖金 公司在与劳动者签订的劳动合同或薪酬文件中，有明确的薪酬结构和考核办法、奖金发放办法。公司以绩效未达标或者不符合奖金发放条件等原因，减少劳动者的绩效工资和奖金部分，导致劳动者收入明显减少。此类争议，由于相对复杂，一般需要通过劳动仲裁处理。07 扣减或拖欠加班工资 如果企业是低...
面对前公司老板如此冷漠的处置方式，他在电话中甚至直言不讳地表示，他手里有的是钱，却故意拖欠工资，这种做法令人心寒。因此，公司内的六名员工毅然决然地选择了提交劳动仲裁，以维护自己的合法权益。据悉，公司目前尚有30万元的资金存于账户之中，但遗憾的是，该笔资金目前已被暂时冻结。倘若劳动仲裁结果尘埃落定，...