1、综合平均工资:6000-8000元/月 2、底薪+提成+各种奖励 3、一般干:5000-6000元/月 4、认真干:6000-8000元/月 5、努力干:8000-10000元以上/月 岗位职责: 1、从手机APP上获取订单信息,按照订单详情从合作商家取餐,将餐在配送时间内送到客户地点。
底薪加提成的工作模式下，计算半个月工资主要涉及底薪、出勤天数以及提成部分。首先，根据工资计算公式：底薪/21.75×15劳动者提成期间的工资，可以计算出劳动者在半个月工作期间的基础底薪部分。接着，了解实际工资的计算方法：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。此公式用于将月工资调整为按实际工...
1.无责底薪5K-8K、高额提成20%-40%阶梯式提成+丰厚奖金3千-5万2.平均工资2-4万以上,上不封顶(无责底薪+高点位提点+社保)3.工作时间9:00-18:00,双休,按照国家法定节假日作息,5天带薪年假;4.生日福利,定期团建活动都有,员工均为8090后,团队氛围极好～岗位职责1.通过电销发掘客户,为客户提供房屋抵押贷款...
待遇:底薪+提成,综合工资2000-3500元,负责儿童玩具销售、会员卡办理、单次体验销售,平时半天班,节假日全天。 地址:南风新天地三楼 电话:15035467585 【招聘】 ◆售后客服 5名 ◆文员助理 2名 ◆销售主管 5名 岗位不同,薪资待遇不同,3000-8000元,...
【工资待遇】底薪2600奖金周提成。月均4000-5000元。上六休一,每周日休息,工作满3个月奖金500元。满半年奖金1000元【工作内容】根据客户需要提供线上网络课程,辅助学员学习,提供系统的学习规划。【地址】武安市放射路长城职业培训学校四层教务处【电话】彭老师 ***804...
应发工资=基本工资+业绩×50%，例如某个月你的业绩为1万，则你该月工资为：2000+10000*50%=7000（元）。
将原来的底薪5000+提成6%，直接把固定工资涨到7000，但是！分无责底薪3000和有责底薪4000；无责底薪人人...
杭州平均工资是多少?底薪4000+提成算少吗 叫我先生 双峰插云 8 网约车干不干? 贴吧用户_Q35tWAC 苏堤春晓 1 一般的工作4000,管中午饭,交社保。双休。 随遇而安丶ii 满陇桂雨 12 土豪 丶惜丶丶丶 云栖竹径 11 你有什么技能 虚饰 花港观鱼 6 上个月14号从上海辞职到杭州,可能是...