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沈某入职某物业公司,订立了为期2年的劳动合同。劳动合同到期时,沈某选择不与物业公司续订劳动合同。离职结算时,沈某要求物业公司支付全部工作期间未休带薪年休假的工资报酬,双方因此发生争议。以下解决该争议的方式,正确的是( ) ①可以与公司进行友好协商,达成和解协议 ②争议仲裁裁决一经作出,即发生法律效力 ③可选...