计提“五险一金”(单位承担部分) 借:相关成本费用 贷:应付职工薪酬—基本养老保险 —基本医疗保险 —失业保险 —工伤保险 —生育保险 —住房公积金 发放工资(代扣个人承担部分) 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款—社会保险费(基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费和住房公积金) ...
其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部度分), 贷:银行存款/现金。 计提社保/公积金时做如下分录, 借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分), 贷:应付知职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)。 企业发放工资时,做如下分录, 借:应付职工薪酬—工资 (应发数), 贷:其内他应收(付)款—社会保险费/公积金...
1、月末计提时: 计提工资: 借:管理费用——工资 销售费用——工资 生产成本——直接人工 制造费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资(应发数) 计提社保(公司承担部分): 借:管理费用——社保费 销售费用——社保费 生产成本——直接人工 制造费用——社保费 贷:应付职工薪酬——社保(公司承担部分) 计提公积金(...
一公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款,其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担)应交税费一应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税:借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个...
1.发放工资时借:应付职工薪酬--工资贷:应付职工薪酬--社保(个人部分)应交税费--应交个人所得税库存现金/银行存款2.上交杜保借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)贷:库存现金/银行存款3.上交个人所得税借:应交税费--应交个人所得税贷:银行存款 陈玉焕 追问 2020-03-08 09:18 合起来分录是怎么样...
1. 计提工资、社保和公积金的会计分录 在月末计提时,需要进行借记管理费用、销售费用、生产成本或制造费用等科目,同时贷记应付职工薪酬,以计提工资、社保和公积金。这样的会计分录表明了企业已经在会计记录中承认了这些费用,并且已经申报了相关的社保和公积金。这些账务操作可以看作是企业在管理上对员工的一种约定。...
缴纳社保、公积金和计提发放工资如何做会计分录 一、计提五险、公积金(公司部分)、工资 借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 贷:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 二、发放工资 借:应付职工薪酬-工资(应发总额) 贷:其他应付款-养老险(个人) 其他应付款-医疗险...
一、工资、社保、公积金会计分录分别是什么? 1、月末计提时: 1)计提工资: 借:管理费用--工资 销售费用--工资 生产成本--直接人工 制造费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资(应发数) 2)计提社保:公司承担部分 借:管理费用--社保费 销售费用--社保费 生产成本--直接人工 制造费用--社保费 贷:应付职工薪酬--...
职工薪酬是企业的一项重要的成本支出,很多初入职场的财务人员知道它的重要性,但是对于工资、个税、社保、公积金的整套账务处理还不是很清楚怎么做,下面中华会计网校为您整理了工资、个税、社保、公积金的会计分录。 1、 月末计提时: 1)计提工资: 借:管理费用-工资 ...