婚假丧假期间,用人单位应当依法支付工资,因此婚假丧假不扣工资。法规 一、根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。这意味着,无论是婚假还是丧假,用人单位都需要按照法律规定支付劳动者的工资,不能扣除。法规 二、对于婚假的具体规定,...
法律分析:婚假丧假不会扣工资。关于休婚假工资的具体内容是: 1、婚假扣工资不合理。劳动者在法定休假日和婚码假制间以及依认参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资; 2、如果单位在劳动者在假期间违法扣除工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或多申请劳动件裁要求单位发放克扣的工作。如果到劳动监察部门投诉的,...
1、婚假丧假是带薪假，也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的，具体按照单位的规定执行。...
职员请婚丧假不会被扣工资的,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.劳动者依法享受年休假,探亲假,婚假,丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.一,婚丧假... 查看全文 蒋聪律师 执业3年 资质认证 2022-08-22 丧假扣工资吗 法律分析:国家规定:员工在...
婚假丧假不会扣工资。 法理分析 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”这意味着,劳动者在休婚假或丧假时,用人单位应当正常支付其工资,不得进行扣除。 律师见解 在实际生活中,如果用人单位在劳动者休婚假或丧假期间违法扣...
婚假丧假扣工资吗 2022-08-22 薪资追讨 职员请婚丧假不会被扣工资的,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 一、婚丧假的规定如下: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(...
婚假、产假、丧假不扣除工资。根据法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。【相关延伸】婚假和产假是几天?婚假一般是三天,产假一般是98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天...
法律分析:婚假丧假是带薪假,也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的,具体按照单位的规定执行。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、...
关于婚假丧假扣工资吗的回答是请丧假在规定时间内是肯定不影响工资、奖金等福利待遇的。员工的直系亲属...