答案是肯定的。奖金算应付职工薪酬。奖金主要是指作为一种工资形式，其作用是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时，所给予的物质补偿。它是支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。中国企业中实行的奖金制度，是50年代初开...
你好,是的,奖金并入工资核算。礼品计入福利费。 如果可以重来 追问 2019-09-09 15:50 礼品的用并入工资申报个税吗 曼曼老师 解答 2019-09-09 15:51 过节给员工发的礼品这样是不需要交个人所得税的。分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十一期 已更1...
您好老师， 全年一次性奖金会计分录： 借：费用 贷：应付职工薪酬/工资 借：应付职工薪酬/工资 贷：...
1,便宜区别，可以设二级科目 2,区分奖金是年度还是月月有。每月有的话，直接合计。年度奖金要除以12月后确定税率
财务决算报表有栏填写本年应发职工薪酬总额,由于之前会计没有使用应付职工薪酬这个科目,是不是金额应该是。管理费用,工资。奖金,社保,住房公积金,工会经费。职工教育经费,福利费的合计数。之前福利费直接入管理费用福利费,该福利费包含了付给职工个人的福利,还有食堂购买的食材和用具。都还计入职工薪酬总额吗?
老师，劳务派遣需要通过职工薪酬核算吗，要和付款单位挂往来，该怎么通过应付职工薪酬了?
您好老师,以前公司社保个人部分都是其他应收款-代缴职工个税医社保,现在公司打算把社医保个人部分都公司出,之前问过老师说这部分挂营业外支出,其实这部分是不是也算工资奖金部分,需要直接体现在工资上吗,体现未应付职工薪酬? 粗心的身影于2024-03-01 13:28 发布 183次浏览...
年终奖科目是计应付职工薪酬_奖金,它应该被计入福利费工资基数中。 具体来说,年终奖通常由企业发放给职工,作为对职工长期工作所作出贡献的一种经济补偿,也是企业与职工之间形成良性关系的一种方式之一。发放年终奖的话,应该计入福利费工资基数中,这样更有利于企业向职工发放福利费的平衡。
你好，二级科目做工资借管理费用，工资贷应付职工薪酬工资借应付职工薪酬工资贷银行存款 属于工会经费的缴费...