央国企在效益不好的情况下,是有可能进行裁员的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定,当企业出现生产经营发生严重困难等特定情形时,可以裁减人员。具体来说:法规1 裁员条件: 依照企业破产法规定进行重整的; 生产经营发生严重困难的; 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍...
号称永远不会裁员的3大央国企，你知道是那几家吗？在这个飞速变化的职场环境里，你是否曾想过哪些公司能稳如泰山，让你不再为裁员的阴影感到担忧？让我带你一探究竟中国的三大央国企：中核集团、中国烟草总公司以及中石油和中石化，它们是求职者梦寐以求的港湾，稳固的工作岗位，永不熄灭的职业灯塔。小姨子，我知道...
五大央国企的“永不裁员”承诺，在为员工提供稳定就业保障的同时，也给企业带来了前所未有的挑战。这些企业的未来，不仅取决于其经济效益的实现，更取决于其如何在稳定中寻求创新和发展。在未来的日子里，央国企如何在保持稳定的同时展现灵活性，如何在维护传统优势的同时开拓创新领域，将是决定其能否在全球竞争中保持...
央企可以裁员,但是要减员必须有合理的理由,同时具有合理的退养办法,如果用人单位违法辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金.经济补偿的标准是以辞退前十二个月平均工资进行计算的,工作满一年支付一个月工资. 根据我... 查看全文 梁广宙律师 执业16年 资质认证 2023-03-05 国企会不会裁员法律问题 法律分析: ...
央国企求职职业规划菜鸟无忧 粉丝答疑八——央国企会裁员吗... 展开 @蒋校长带你上岸创作的原声一蒋校长带你上岸 @蒋校长带你上岸创作的原声一蒋校长带你上岸 @蒋校长带你上岸创作的原声一蒋校长带你上岸 100+ 10+ 打开App 打开抖音 再看一遍0 条评论 善语结善缘,恶言伤人心...
都说央国企稳定,那么会裁员吗?#应届生求职 #职业规划 #体制内 #央国企求职 #家长必读 - 昊圆人力资源有限公司💕于20240530发布在抖音,已经收获了9571个喜欢,来抖音,记录美好生活!
最后,中核集团不会轻易裁员。作为央企,中核集团有责任承担社会责任,维护社会稳定。因此,中核集团在经营上非常稳健,不会轻易进行大规模裁员。即使面临市场变化和经营压力,中核集团也会采取多种措施来保障员工的就业和利益。 第二个、中国烟草 中国烟草总公司,作为中国特大型国企,不仅是国家经济的重要支柱,也是国家财政的...
不论央国企,还是民企,都在苦苦地挣扎。为求自保,只能断臂求生,制定了一系列考核管理、降薪裁员制度,这让新旧土木人倍感压力倍增。幸好临近年底还能收到一笔年终奖,但是按照领导开会时的说法,这极有可能是最后一笔,2025年将是非常艰难的一年。2024年底了,苦难的土木人们都发了多少年终奖???
综上所述,央国企在裁员时并不会简单地先裁岗入职的员工,而是会遵循法律规定,综合考虑多种因素进行裁减。同时,裁员过程也需严格按照法律规定的程序进行,确保员工的合法权益得到保障。参考法规 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之...