国企一般不会裁员.但国有企业出现严重经营困难,经营方式调整,进行破产重整等情形时,是可以进行大规模裁员的.国有企业可以解除劳动合同,但需要给职工经济补偿.裁员需注意以下几点:1,提前三十日向工会或者全体职工说明情... 查看全文 杜晓霞律师 执业9年 资质认证 2022-07-18 央企会不会裁员呢? 法律分析: 国有企业...