百度试题 结果1 题目在计算应纳税所得额时,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。——[判断题] A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 题目企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
企业发生的职工福利费支出,不超过( )总额14%的部分,在计算应纳税所得额时,准予扣除。 A. 计税工资 B. 职工薪酬 C. 实发工资 D. 工资薪金
查看答案
工资薪金总额只包括年终奖
(4)缴纳增值税125万元、消费税75万元、城市维护建设税14万元、教育费附加6万元和地方教育附加4万元。已知:在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出不超过工资薪金总额的14%;广告费不超过当年销售(营业)收入的15%,准予扣除。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
已知:在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出不超过工资薪金总额的14%;广告费不超过当年销售(营业)收入的15%。要求:根据上述资料,分析回答下列问题。 2. 甲公司下列支出中,在计算2018年度企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的是()。 A: 环保部门罚款5万元 B: 税收滞纳金6万元 C: 直接向某希望...
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。()此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
【2020考季】乙企业2019年合理工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,工会经费1.5万元;已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、工会经费支出的扣除比例分别为不超过工资薪金总额的14%和2%。乙企业计算2019年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和工会经费金额合计为( )万元。 A 100...