哺乳假一般是从孩子出生后开始计算的,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在...
法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》...
哺乳期从什么时候开始计算 jszhangyan 2011-07-26 17:47 浏览33333 为您推荐: 其他回答 婴儿出生日至满一周岁。 山野柴胡 2011-07-26 17:57 出生当天开始,一年内,都算哺乳期! 专业仲裁员 2011-07-26 20:13 相关问题2013-12-20 哺乳期排卵期怎么计算 2014-05-13 哺乳期怎么计算安全期 2013-10-29...
法律分析:从生产之后到婴儿一岁之前. 工资正常发放不应减少,而且不影响晋级,调整工资并计算工龄.哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,两次可一起用,也可以分开用.每天1个小时的哺乳假视为工作时间,工资正常发放不应减少,而且不影响晋级,调整工资并计算工龄. ...
哺乳假从什么时间开始计算 一、哺乳假从什么时间开始计算 哺乳假是除国家规定的产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对哺乳假的时间长短规定由各地视情况而定。 也就是说哺乳假一般是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。 法律依据: 《女职工劳动保护规定》第九条 有不满一周岁婴儿的...
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。假期时长 哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时...