💼 产期:产期是指女性在分娩后休产假的期间。这段时间可以用来恢复身体和调整心态,为接下来的哺乳期做好准备。👶 哺乳期:哺乳期是指女性在分娩后给婴儿哺乳的时期。根据规定,哺乳期通常持续到婴儿满一周岁。这段时间对于婴儿的成长和母亲的恢复都非常重要。📊 总结:正常情况下,孕期、产期和哺乳期的总时间是从...
孕期产期哺乳期时间分别是多久 根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。在这期间单位每天是要给时间给女工进行哺乳的。有些单位是半天，有些是按小时来计的。并且在此期间所在单位继续...
未满一周岁婴儿的女职工哺乳期时间定为一年。至于当地法律规定根据《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动...
孕期产期哺乳期时间表的规定 孕期，怀孕时间、天数、孕周及预产期，均是从末次月经第一天的日期算起的，与实际怀孕时间不相一致，实际怀孕时间是在末次月经后的排卵期。一般要十个月。产期，一般来说产期一般是280天。而产假么，大龄是150天，不是大龄的120天。哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿...
《女职工劳动保护特别规定》第九条:用人单位应当在每天劳动时间内,为哺乳期女职工安排 1 小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳 1 个婴儿,每天增加 1 小时哺乳时间。 4、其他假期权益 (1)育儿假:依据新修订的《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规生育子女的夫妻,子女三周岁以内,父母每年...
孕期产期哺乳期时间是固定的,女性可以根据自己的怀孕生产情况来确定三期到底从几月到几月。在孕期产期哺乳期期间,在上班的职业女性朋友是可以享受相应的待遇,如果公司没有发放三期待遇给自己,劳动者可以通过法律途径去维权。 孕期产期哺乳期是多久2 女职工怀孕期间享有哪些权利 一、孕妇享有不被辞退的权利 一般而言,...
女性的三个特殊的时间段孕期、产期、哺乳期,统称为三期。【转发】@协和男科李宏军:【孕期女性的性安全】女性的三个特殊的时间段孕期、产期、哺乳期,统称为三期。处于三期的女性是否可以过性生活,应该注意些什...
哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年。女工三期指的是女工处于孕期、产期、哺乳期。根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同;女工怀孕和哺乳期间,单位不能安排过强劳动和禁忌劳动,不能延长劳动时间;怀孕七个月以上和哺乳女工,一般...
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 【女工保护产假】《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
所谓哺乳期,是指从婴儿出生到一周岁之间的期间。 三者是连在一起的,除流产或终止妊娠情形外,不可中断。其中,产期与孕期、哺乳期在时间上是重叠的,前者分别分布在后者之中。 根据女职工在“三期”期间的特点,国家对其进行特殊的劳动保护。 女职工在“三期”期间应得到用人单位特别照顾的各种情形和工资待遇问题,了解...