哺乳假是女职工的合法权益,每天1个小时的哺乳时间由单位与女职工协商安排。如果女职工生育多胞胎,每多哺乳1个婴儿每天可以增加1小时的哺乳时间。用人单位应该根据实际情况,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,以妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 法律依据:《女职工劳动保护规定》第九条对哺乳未满...
1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发。 3、产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。 4、哺乳假工资:六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的...
其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
如第一步应该跟公司协商工资待遇问题，还有加班补助的问题。毕竟你还在产假期间，提前上班公司应该给与工资...
提前上班需要确定待遇和哺乳时间的问题。如第一步应该跟公司协商工资待遇问题，还有加班补助的问题。毕竟你...
申请产假需要的资料有：申请书，结婚证，准生证，身份证，医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超...
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个...