劳动仲裁时效期间从什么时候起计算 法律分析:仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一年内有效.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲... 查看全文 王学德律师 执业12年 资质认证 2022-01-18 劳...
这个期限是从当事人明确知晓或者应当察觉到自身权益遭受到实质性侵犯的日期开始进行算计。