[解析]根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗...
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为( C ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A. 2个月 B. 6个月 C. 1年 D. 2年 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]A [解析]根据《税收征收管理法》的有关规定,纳税人因有特殊困难,不能按期缴纳税款的,经...
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为___,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A. 1个月 B. 3个月 C.
A.60日B.90日C.6个月D.1年相关知识点: 试题来源: 解析 D劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应该知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应该知道其权利被侵害之日起计算。
百度试题 题目根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。 A.3个月B.6个月C.1年D.2年相关知识点: 试题来源: 解析 C
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为( ) A. 2个月 B. 6个月 C. 1年 D. 2年 相关知识点: 试题来源: 解析 C
百度试题 结果1 题目根据《劳动争议调解仲裁法》旳规定,劳动争议申请仲裁旳时效期限为( ),仲裁时效期间从当事人懂得或者应当懂得其权利被侵害之日起计算。 A. 2个月 B. 6个月 C. 1年 D. 2年 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 题目根据《劳动争议调解仲裁法》规定,我国劳动争议申请仲裁的时效期限是() A.半年 B.一年C.两年D.三年相关知识点: 试题来源: 解析 B
1根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A. 2个月 B. 6个月 C. 1年 D. 2年 2第36 题 《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...