[解析]根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗...
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为( C ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A. 2个月 B. 6个月 C. 1年 D. 2年 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]A [解析]根据《税收征收管理法》的有关规定,纳税人因有特殊困难,不能按期缴纳税款的,经...
题目根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为< > A. 60日 B. 90日 C. 6个月 D. 1年 相关知识点: 试题来源: 解析 民间贷款合同约定的利率不得高于银行同期贷款利率的〔 A.1倍 B.2倍C.3倍 D.4倍反馈 收藏
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为___。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。**个月**个月**年**年
百度试题 结果1 题目根据《劳动争议调解仲裁法》旳规定,劳动争议申请仲裁旳时效期限为( ),仲裁时效期间从当事人懂得或者应当懂得其权利被侵害之日起计算。 A. 2个月 B. 6个月 C. 1年 D. 2年 相关知识点: 试题来源: 解析 C
百度试题 题目[单选题] 根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ) A.1年 B.2年 C.3年 D.4年相关知识点: 试题来源: 解析
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,劳动仲裁的时效期间从劳动合同订立之日起计算。( )A.正确B.错误
根据劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效期间为 2022-01-26 工伤鉴定与赔偿 法律分析:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出.对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条...
法律主观:就劳动争议而申请仲裁的时效期间,为一年。如果仲裁时效中断的,则从中断时起,重新计算;如果时效中止的,则从中止时效的原因消除之日起,继续计算该期间。 法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁