劳务派遣、劳务分包、劳务外包是三种不同的用工模式,它们在多个方面存在显著的区别。 一、劳务派遣 劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位,从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条,劳务派遣单位与用工单位应当订立劳务派遣协...
劳务派遣提供的是派遣工,针对的是用工单位特定岗位的需求,而非特定项目。劳务外包则提供的是针对某个相对独立项目的全部劳务服务,外包员工应占整个项目用工数量的全部。 二、合同性质和结算标准不同 劳务派遣签订的是劳务派遣合同,结算标准是“劳动力”,即“员工数”,根据派遣公司提供的派遣工数量结算费用。而劳务外...
劳务分包是指总承包企业将所承包的建设工程中的劳务作业,交由劳务承包企业完成的一种工程承包方式。劳务分包与劳务外包在某种程度上有相似之处,但也有其独特的特征。首先,劳务分包的对象是工程中的劳务作业,包括砌筑、抹灰、木工、钢筋等技能类工作,而非整个建设工程的设计、施工等管理性工作。其次,劳务分包的目的在于...
劳务外包是雇主将劳务委托给一家外包服务商,外包服务商在劳务派遣、劳务分包等方式将劳务分配给接收人。劳务派遣是指用人单位将劳务派遣给员工,直接参与劳务活动而受到报酬。劳务分包是指用人单位将劳务分包给社会劳务供应组织,由劳务供应组织将劳务分散分配给社会劳动者参与劳动活动而受到报酬。分享到: 还没有符合您的答...
建筑劳务外包:建筑服务 保洁劳务外包:生活服务 运输劳务外包:运输服务 餐饮服务外包:餐饮服务 💼 税率 劳务派遣和人力资源外包:一般纳税6%,差额计税5%,小规模3%。具体税率视情况而定。通过这些对比,希望能帮助你更好地理解劳务派遣、人力外包和劳务分包的区别。0...
劳务派遣,劳务外包,建筑劳务分包,这三个到底有什么区别 答: 1、分包的内容不同。劳务分包是发包单位仅把一定的工作岗位发包给劳务单位,由劳务单位提供劳动者来完成。在此种业务模式下,劳务单位只提供劳动者和辅助性材料,不会提供主材。业务分包是指发包单位将一部分业务内容(包括工作岗位及配套材料等)均交由分包单位...
而劳务外包（分包），暂时没有找见具体法条，实务中应该更多地由劳务公司自己承担，还是前面的例子，房地产的总包把扎钢筋的活外包，基本都是由劳务公司自己管理人员完成劳务，特别强调一下，不同于劳务派遣单位给劳动者发工资一样，劳务公司直接向劳动者发工资。对前面劳务派遣和劳务公司的对比分析，我个人认为它们...
营改增后,很多财务人员对“劳务派遣”、“人力资源外包”以及“建筑劳务分包”的概念一直混淆不清,导致开票时候不会选择税收编码以及错误地使用了相关的税收政策.本期我们一起了解下这三个业务的区别以及适用的税收政策。 一、劳务派遣 1、概念 劳务派遣又称人力派遣、劳动派遣、人才租赁、劳动力租赁,劳务派遣是用人...
免责声明:图片、数据来源于网络,转载仅用做交流学习,如有版权问题请联系作者删除”发布于 2023-05-29 09:54・IP 属地上海 笔记本内胆包 赞同添加评论 分享喜欢收藏申请转载 写下你的评论... 还没有评论,发表第一个评论吧 推荐阅读 自然单位制向国际单位制的转化 设量A 在...
简单来说,用工单位用人又管人,但不给劳动者“名分”。所谓劳务派遣,又称劳动力派遣,用工单位买的是“劳动力”。一般按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。 劳务分包 劳务分包是分包的一种,在建设工程领域相对于专业分包而存在,它实际上属于建筑领域中的一种劳务承包方式...