依据《中华人民共和国劳动法》,对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合规定的有( )。 A. 甲企业对从事矿山井下作业的女工比其他岗位工作待遇高10% B. 乙企业对所有女职工的工作岗位,一律限制在国家规定的第三级及劳动强度以下 C. 丙企业因为要赶订单,安排某怀孕8个月的女工加夜班 D. 公司领导认为某女工身体...
依据《中华人民共和国劳动法》,对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合劳动法的有( )A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间B.某单位一女工
依据《中华人民共和国劳动法》,对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合规定的有( )。 A. 某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间 B. 某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料 C. 某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业 D. 某...
依据《中华人民共和国劳动法》,施工单位应当对女职工实行特殊保护制度,下属各项中符合规定的是()。A.乙企业对所有女职工的工作岗位,一律限制在国家规定的第一级和第二级劳动强度B.丙企业因为要赶订单,安排某怀孕8个月的女工加夜班C.甲企业对从事矿山井下作业的女职工比
B. 某单位一女工怀孕, 单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料 C. 某施工项目上, 安排一女同志连续3个月 工作在零度以下的低温户外进行作业 D. 某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴题目标签:依据劳动法如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何...
《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。 A.童工 B.未成年工 C.女职工 D.青少年 点击查看答案 第4题 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。 A.同工同酬 B.禁止加夜班 C.建立建全对女职工“五期”保护制度 D.定期进行身体检查,加...
【单选】依据《中华人民共和国劳动法》,对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合劳动法的有( )。 A. 某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间 B. 某单位一女工怀孕,单位将她从操作 X光机岗位调整到档案室整理资料 C. 某施工项目上,安排一女同志连续 3个月工作在零度以下的低温户外...
[单选]依据《中华人民共和国劳动法》,对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合劳动法的有( )。 A. 某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间 B. 某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料 C. 某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行...
依据《中华人民共和国劳动法》对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合规定的有( )。 A. 甲企业对从事矿山井下作业的女工比其他岗位工作待遇高10% B. 乙企业对所有女职工的工作岗位,一律限制在国家规定的第三级及劳动强度以下 C. 丙企业因为要赶订单,安排某怀孕8个月的女工加夜班 D. 公司领导认为某女工身体素...
依据《中华人民共和国劳动法》,对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合规定的有( ) A. 甲企业对从事矿山井下作业的女工比其他岗位工作待遇高10% B. 乙企业对所有女职工的工作岗位,一律限制在国家规定的第三级及劳动强度以下 C. 丙企业因为要赶订单,安排某怀孕8个月的女工加夜班 D. 公司领导认为某女工...