根据《中华人民共和国劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法正确的是() A. 禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的列动和其他禁忌从事的劳动 B. 不
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是___。 A. B. C. D 相关知识点: 试题来源: 解析 C 分值: 2 答案:C反馈 收藏
百度试题 题目智慧职教: 根据《中华人民共和国劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是( )。相关知识点: 试题来源: 解析 不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动 反馈 收藏
根据《劳动法》关于女职工保护的规定有:选项A错误,①禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。选项B错误,②不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。选项C正确,③不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度...
叶某是某公司的职员,现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法,正确的是()。 A. 该企业不得安排叶某加班 B. 该企业不得安排叶某上夜班 C. 叶某生育可享受不少于98天的产假 D. 该公司在这段时间内需尽量减少叶某的工作量 E. 该公司不得安排叶...
【多选】依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列做法中不符合女职工的特殊保护的是( )。 A. 丙女士去年因生育,公司安排其休假60天 B. 乙女士已怀孕2个月,根据公司需要可适当安排其进行夜班作业 C. 因人手较紧,公司临时安排经期的丁女士从事户外低温作业 D. 甲女士儿子满6个月,根据公司需要可适当延长其工作...
禁止安排女职工从事矿山井下劳动;女职工生育享受产假不得少于九十天;女职工在哺乳期内，用人单位不得安排其从事夜班劳动;女职工在经期可以享受特殊保护
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括( )。 A.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动C.女职工生育享受的产假为80dD...
根据《中华人民共和国劳动法》规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括( )A.建立健全对女职工“五期”保护制度B.禁止加夜班C.定期进行身体检查,加强妇幼保健工
[单选] 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。A . A、同工同酬B . B、建立建全对女职工”五期”保护制度C .