根据《中华人民共和国劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法正确的是() A. 禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的列动和其他禁忌从事的劳动 B. 不
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是___。 A. B. C. D 相关知识点: 试题来源: 解析 C 分值: 2 答案:C反馈 收藏
近4个月来时有腹胀，大便带粘液，大便次数增加，每日2~3次，无排便不尽及里急后重感。体检：T36度，p90次/分，BP115／70mmHg，腹膨隆,未见肠型，腹软，右下腹可触及一斜行肿块，质韧压痛，腹部透视见一气液平面。WBC9×10⁹／L，中性粒细胞比例0.75，发病以来患者体重减轻5千克，睡眠欠佳。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括( )A.建立健全对女职工“五期”保护制度B.禁止加夜班C.定期进行身体检查,加强妇幼保健工D.同工同酬的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答
叶某是某公司的职员,现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法,正确的是()。A.该企业不得安排叶某加班 B.该企业不得安排叶某上夜班 C.叶某生育可享受不少于90天的产假 D.该公司在这段时间内需尽量减少叶某的工作量 E.该公司不得安排叶某在哺乳...
根据《劳动法》关于女职工保护的规定有:选项A错误,①禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。选项B错误,②不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。选项C正确,③不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度...
叶某是某公司的职员,现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法,正确的是( )。 A.该企业不得安排叶某加班B.该企
杨某是某企业的员工,现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受对女职工的特殊保护的说法,错误的是( )。A.该企业不得安排杨某延长工作时间B.该企业不得安排杨某上夜班C.杨某生育享受不少于98天的产假D.不得安排杨某在哺乳期间从事国家规定的
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括( )。A.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他
根据《中华人民共和国劳动法》,下列说法错误的是()。A.劳动争议发生后,当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。B.劳动争议发生后,当事人可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。C.劳动争议发生后,当事人可直接向人民法院提起诉讼。D.劳动争议发生后,调节不成,当..