该法第63条规定:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。因此,C项内容合法。该法第59条规定:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。因而,D项当选。 知识模块...
国务院的《女职工劳动保护特别规定》对此也作出了具体规定,下面做法不符合这方面规定的是A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,女职工刘某也不例外C.某公司通知女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班...
我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法正确的是()A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时C.某公司通知女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,要求她恢复“三
处于虚拟团队组织形式内的员工，平均每天工作时间比在办公室工作的员工多出1小时。此外，虚拟团队组织形式内超过55%的员工表示他们在非工作时间会接收和回复工作相关的信息和邮件。由此可见，这种组织形式可能对员工的工作满意度和生活质量产生负面影响。该集团若想对上述结论开展进一步研究，下列问题最值得探讨的是：
我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面做法不符合这一规定的是( ) A、某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她做清洁卫生工作,不再做搬运工 B、某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工除外 C、某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她...
【题目】我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面做法不符合这一规定的是()A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单絾埲㝹坆B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工除外C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的...
解析 D 我国劳动法规定,国家对女职工和年满16周岁未满18周岁的未成年工实行特殊劳动爱护。例如,禁止支配女职工从事矿山井下等劳动,故D项不符合这一规定,入选;支配女职工干轻活、不让怀孕女职工加班、待女职工孩子满13个月才支配其正常工作,均体现了对女职工的特殊劳动爱护,A、B、C三项与题意不符,解除。
第63条：“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”因此，选项C内容合法。第59条：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”因而，选项D当选。
我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是() A、某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工。 B、某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。 C、某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月...
我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是{.XZ}A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C.某公司通知其女职工周