百度试题 题目依据《中华人民共和国劳动法》规定,特殊保护对象包括女职工和( )。 A. 离岗职工 B. 老职工 C. 未成年工 D. 新入场职工 相关知识点: 试题来源: 解析 C.未成年工 反馈 收藏
依据《中华人民共和国劳动法》规定,特殊保护对象包括女职工和未成年工。A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
依据《中华人民共和国劳动法》规定,特殊保护对象包括女职工和( )A.离岗职工B.老职工C.未成年工D.新入场职工的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,
[多选]依据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列关于特殊保护的描述中,正确的是()。 A. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 C. 禁止安排女职工从事矿山井...
依据《中华人民共和国劳动法》规定特殊保护对象包括女职工和()。 题目内容(请给出正确答案) [单选题] A.离岗职工 B.老职工 C.未成年工 D.新入场职工 查看答案
依据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列关于特殊保护的描述中,正确的是()。 A未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者 B禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 C不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定...
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列做法中符合女职工的特殊保护的是()。 A、安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B、王女士已怀孕3个月,根据公司需要可适当延长工作时间C、李女士去年因生育,公司安排其休假120天D、因人手较紧,公司临时安排张女士在经期从事高处作业 点击...
【多选】依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列做法中不符合女职工的特殊保护的是( )。 A. 丙女士去年因生育,公司安排其休假60天 B. 乙女士已怀孕2个月,根据公司需要可适当安排其进行夜班作业 C. 因人手较紧,公司临时安排经期的丁女士从事户外低温作业 D. 甲女士儿子满6个月,根据公司需要可适当延长其工作...
依据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列关于特殊保护的描述中,正确的是()。A.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动C.不得安排女职