[单选]依据《中华人民共和国劳动法》,对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合劳动法的有( )。 A. 某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间 B. 某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料 C. 某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行...
[多选]依据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列关于特殊保护的描述中,正确的是()。 A. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 C. 禁止安排女职工从事矿山井...
依据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列关于特殊保护的描述中,正确的是()。
依据《中华人民共和国劳动法》,对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合规定的有( )A.甲企业对从事矿山井下作业的女工比其他岗位工作待遇高10%B.乙企业对所有女职工的工作岗位,一律限制在国家规定的第三级及劳动强度以下C.丙企业因为要赶订单,安排某怀孕8个月的女工加
依据《中华人民共和国劳动法》,对女职工实行特殊保护制度, 下属各项符合劳动法的有( )。A.某企业因工期紧张, 安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间延长工作时间B.某单位一女工怀孕, 单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料C.某施工项目上, 安排一女同志连续
依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 A.第一级、第四级B.第三级、第二级C.第四级、第四级(正确答案) 相关知识点: 试题来源:...
依据《中华人民共和国劳动法》, 对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合规定的有()。A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月..
禁止安排女职工从事特定劳动: 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的...
依据《中华人民共和国劳动法》规定,特殊保护对象包括女职工和( )。 A. 离岗职工 B. 老职工 C. 未成年工 D. 新入场职工 反馈 收藏 有用 解析 免费查看答案及解析 本题试卷 浙江省水利三类人员考试-《中华人民共和国劳动法(节选)》 8086人在本试卷校对答案 19 7页 每天0.1元解锁完整试卷 最低仅¥0.1 ...
依据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列关于特殊保护的描述中,正确的是( )。 A.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者 B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 ...