【多选】依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列做法中不符合女职工的特殊保护的是( )。 A. 丙女士去年因生育,公司安排其休假60天 B. 乙女士已怀孕2个月,根据公司需要可适当安排其进行夜班作业 C. 因人手较紧,公司临时安排经期的丁女士从事户外低温作业 D. 甲女士儿子满6个月,根据公司需要可适当延长其工作...
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列做法中符合女职工的特殊保护的是()。 A、安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B、王女士已怀孕3个月,根据公司需要可适当延长工作时间C、李女士去年因生育,公司安排其休假120天D、因人手较紧,公司临时安排张女士在经期从事高处作业...
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列做法中符合女职工的特殊保护的是___。A.安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B.王女士已怀孕9个月,根据公司需要可适当延长工作时间C.李女士去年因生育,公司安排其休假120天D.因人手较