以下有关“新劳动法”中规定两个合同期之后,员工将与企业签订不定期合同的说法错误的是()。A.本质上是提高了解雇成本。B.提高了劳动保护。C.将劳动力市场变得非常僵化。D.
单项选择题以下有关“新劳动法”中规定两个合同期之后,员工将与企业签订不定期合同的说法错误的是()。 A、本质上是提高了解雇成本。 B、提高了劳动保护。 C、将劳动力市场变得非常僵化。 D、职位的稳定不利于员工积累“专用型人力资本” 点击查看答案
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以下有关“新劳动法”中规定两个合同期之后,员工将与企业签订不定期合同的说法错误的是()。 A. 本质上是提高了解雇成本。 B. 提高了劳动保护。 C. 将劳动力市场变得非常僵化。 D. 职位的稳定不利于员工积累“专用型人力资本” 相关知识点: 试题来源: ...
以下有关“新劳动法”中规定两个合同期之后,员工将与企业签订不定期合同的说法错误的是()。A.()本质上是提高了解雇成本。()B.()提高了劳动保护。()C.()将劳动力市场变得非常僵化。()D.()职位的稳定不利于员工积累“专用型人力资本”相关知识点: ...
百度试题 题目以下有关“新劳动法”中规定两个合同期之后,员工将与企业签订不定期合同的说法错误的是()。相关知识点: 试题来源: 解析 职位的稳定不利于员工积累“专用型人力资本” 反馈 收藏
1、【单选题】以下有关“新劳动法”中规定两个合同期之后,员工将与企业签订不定期合同的说法错误的是()。 A、本质上是提高了解雇成本。 B、提高了劳动保护。 C、将劳动力市场变得非常僵化。 D、职位的稳定不利于员工积累“专用型人力资本” 2、【判断题】从经济学出发,可以被解雇反而可能对工人有好处。() 4....