当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施 后撤离作业场所,这里的权是( )。 A. 拒绝权 B. 批评权和检举、控告权 C. 紧急避
解析 [答案]:A 答案:A 解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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根据《安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的措施后撤离作业场所,这项权利是() A. 紧急避险权 B. 知情权 C. 拒绝违
当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措 施后撤离作业场所,这里的权是指()。 A. 拒绝权 B. 批评权和检举、控告权 C. 紧急避险权 D. 自我保护权 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]C [解析]生产经营单位的从业人员依法享有知情权,批评权和检举、控告权,拒绝权,...
百度试题 结果1 题目《安全生产法》第47条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( ) A. 撤离 B. 不得离开 C. 保护措施 D. 静观其变 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的( ) A. 办法 B. 措施 C. 应急措施 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
当从业人员发现直接危及人身安全旳紧急状况时, 有权停止作业或在采用也许旳应急措施后撤离作业场所, 这里旳权是( )。 答案 C 解析 答案:C解析:本题重要考察安全生产法中有关安全生产从业人员旳权利旳规定.安全生产中从业人员具有知情权、提议权、批评检举和控告权、拒绝权、紧急避险权、规定赔偿旳权利、获得劳动防...
解析 答案:对出处: < 中华人民共和国安全生产法 >(2014 版)第52条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇,或者解除与其订立的劳动合同。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。工会发现发现危及职工生命安全的情况时,工会有权组织职工撤离危险现场。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,没有领导的停止作业指示,不得停止作业撤离作业场所。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业。