从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A. 拒绝作业 B. 停止作业 C. 采取措施后继续作业
百度试题 结果1 题目从业人员发现直接危及人身安全紧急情况时,有权( )或者在采取可能应急措施后远离作业场所。( ) A. 停止作业 B. 继续作业 C. 停一会在干 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
根据《安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的措施后撤离作业场所,这项权利是() A. 紧急避险权 B. 知情权 C. 拒绝违
百度试题 结果1 题目《安全生产法》第 47 条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可 能的应急措施后 ( ) A. 撤离 B. 不得离开 C. 保护措施 D. 静观其变 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。正确答案: A. 继续 B. 停止 C. 冒险 D. 以上都不对
解析 [答案]:A 答案:A 解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
依据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.经现场负责人批准停止作业B.经主要负责人批准停止作业
当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措 施后撤离作业场所,这里的权是指()。 A. 拒绝权 B. 批评权和检举、控告权 C. 紧急避险权 D. 自我保护权 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]C [解析]生产经营单位的从业人员依法享有知情权,批评权和检举、控告权,拒绝权,...
百度试题 结果1 题目从业人员发现有直接危及人身安全的紧急情况时,有权___或者在采取可能的应急措施后___作业场所。相关知识点: 试题来源: 解析 停止作业 撤离 反馈 收藏