根据《安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的措施后撤离作业场所,这项权利是() A. 紧急避险权 B. 知情权 C. 拒绝违
百度试题 结果1 题目从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( )。——[单选题] A. 撤离作业场所 B. 坚守岗位 C. 报告 D. 检查并报告 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
解析 [答案]:A 答案:A 解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
百度试题 结果1 题目从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在( )后撤离作业场所。 A. 经安全管理人员同意 B. 经单位负责人批准 C. 经现场负责人同意 D. 采取可能的应急措施 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( )A.撤离作业场所B.现场值班C.立即整改D.申报隐患
停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 C. 撤离作业场所 D. 采取可能的应急措施后撤离作业场所能 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]B [解析]从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。体现了从业人员安全生产权利中的紧急避险权。
百度试题 结果1 题目从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取( ) A. 可靠的措施 B. 可能的应急措施 C. 隔离措施 D. 安全措施 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( ) 答案 解析 null 本题来源 题目:从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( ) 来源: 公司三级安全培训试题附参考答案(综合卷) 收藏...
本题主要考查安全生产法中有关安全生产从业人员的权利的规定.安全生产中从业人员具有知情权、建议权、批评检举和控告权、拒绝权、紧急避险权、要求赔偿的权利、获得劳动防护用品的权利、获得安全生产教育和培训的权利。其中紧急避险权是指发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业...
百度试题 结果1 题目从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所。 A. 撤离 B. 检查 C. 不能撤离 D. 保护 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏