根据《安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的措施后撤离作业场所,这项权利是() A. 紧急避险权 B. 知情权 C. 拒绝违
解析 [答案]:A 答案:A 解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )。( )从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )。( ) A. 有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 B. 必须等到管理人员指令后采取相应措施 C. 劳动行政管理部门 答案: A©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库...
当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所,这里的权是( )。 A. 拒绝权 B. 批评权和检举、控告权 C. 紧急避险
当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措 施后撤离作业场所,这里的权是指()。 A. 拒绝权 B. 批评权和检举、控告权 C. 紧急避险权 D. 自我保护权 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]C [解析]生产经营单位的从业人员依法享有知情权,批评权和检举、控告权,拒绝权,...
根据您输入的内容,为您匹配到题目: **从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所,称为( )** A. 紧急撤离权 B. 危险因素与应急措施的知情权 C. 批评检控权 D. 拒绝违章指挥与强令冒险作业权 **答案**: A ...
1《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。【参考答案】: 2[法规知识]《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( ) 答案: A. 正确; B. 错误 3根据《安全...
《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( ) 根据您输入的内容,为您匹配到题目: **《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( )** A. 坚守 B. 保护 C. 撤离 **答案**: C ...
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( )或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A. 停止作业 B. 继续作业 C. 冒险作业 相关知识点: 试题来源: 解析 A 答案:A 解析:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。