人事代理属于企业对外招的一种编制形式,通常是通过合同制来确定的,其稳定性相对于正式编制较差,合同可以在一定条件下解除。 正式编制则属于企业的内编制,代表着企业的正式员工,一般情况下,只有在犯罪或严重过失的情况下才会被开除或解聘,因此具有更高的稳定性。 含义不同: 人事代理指的是由政府人事部门所属的人才...
正式编制,人事代理编制人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别,但两类人员在身份上有本质的区别:事业单位正式行政编制,档案在人事组织部存放,事业单位的老职工是是事业编制,档案在人事局或人事科存放;事业单位自己招聘的人员无编制,虽然也与单位签订合同,但仅仅充其量也就是劳动合同而已。 人事代理是指依法经批...
人事代理不属于正式工,属于单位的不在编人员,聘用时间的长短根据单位的需要而定,但是工资待遇基本与正式员工是一样的.人事代理是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理. 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务...
人事代理不是正式编制,人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济或非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。人事代理的社会作用:1、有利于促进企业人事管理事务的社会...
人事代理属于企业对外招的一种编制形式,通常是通过合同制来确定的,其稳定性相对于正式编制较差,合同可以在一定条件下解除. 正式编制则属于企业的内编制,代表着企业的正式员工,一般情况下,只有在犯罪或严重过失的情况下才会被开除或解聘,因此具有更高的稳定性. 含义不同 : 人事代理指的是由政府人事部门所属的人才...
人事代理不是正式编制。 人事代理不是正式编制,它是不属于正式工的,它属于单位不在编人员,属于代理公司的员工,而不是所服务的公司的员工。说白一点可以理解为,人事代理是最像编内人员的编外合同工。用的时间长
湖南湘海人力资源管理有限公司 人事代理不是正式编制。它是企业根据需求,将人力资源管理工作外包给专业的第三方代理的一种方式。人事代理人员属于代理公司的员工,而非所服务公司的正式员工。虽然聘用时间长短根据单位需要而定,但待遇通常和正式职工基本一样。您这边是想找人事代理服务吗?
人事代理是指企业将人力资源管理相关业务外包给第三方机构或个人,由其代为办理员工的招聘、培训、社保缴纳、工资发放等事务。编外人员则是指在政府或企事业单位中,不具有编制身份的一类人员。二、人事代理与编外人员的关系1. 从工作性质上看,人事代理和编外人员都涉及到了人力资源管理工作。但是,人事代理主要是为企业...
人事代理是医院对外招聘的一种编制,属于合同制用工方式。它与正式编制不同,正式编制是医院内部的固定员工编制。 人事代理指的是由政府人事部门下属的人才服务中心,根据国家相关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在服务项目范围内,为各类所有制经济单位及人才提供全方位服务的一种制度。这些服务包括但不限于人事档案...