该《办法》在适用范围、缴费主体、缴费基数、劳动关系、工伤保险待遇等方面进一步做了细化明确。（一）超龄从业人员范围 在原暂行办法的基础上，将超过法定退休年龄但在65周岁及以下已领取了城镇职工养老保险的人群也纳入保障范围。即将超龄从业人员参保范围确定为：已经达到或者超过法定退休年龄但年龄在65周岁及以下的从业...
《办法》明确，在海南省参加工伤保险的用人单位可以自愿为本单位实习生、见习人员、超龄从业人员单险种参加工伤保险、缴纳工伤保险费。按照参保地管理和自愿参保原则，用人单位为实习生、见习人员、超龄从业人员单险种参加工伤保险，应当持三方实习协议、见习协议、用人协议以及参保人员花名册等，到用人单位参保地的社会保险...
近日,攀枝花市出台政策,允许符合条件的未参保集体企业退休人员参加城镇职工基本养老保险,超龄人员自愿一次性缴纳15年基本养老保险费后,次月起就可按月领取基本养老金。据了解,此次超龄人员参保缴纳养老保险费是以2009年四川省在岗职工平均工资28... 沈阳关于大龄、超龄人员也可上养老保险 ...
# 超龄人员参保登记# @李先生：我是高新区某企业工作人员，请问2024年是否有关于企业可以给超龄员工购买工伤保险的政策？成都高新区企业服务中心：经核实，从2024年3月1日起，已经达到或者超过法定退休年龄但年龄在65周岁及以下的从业人员，可以参加单工伤保险。若员工未达到法定退休年龄，与贵公司建立劳动关系后应当...
一是以“平等”为指引，类推适用工伤保险条例第三十九条。超龄工亡待遇如何计算和责任承担，并无规范性法律文件。社会主义核心价值观融入裁判文书的方法可以分为两类：一类是规范性法律文件已存在，援引社会主义核心价值观用于增强说理；另一类是规范性法律文件不存在，援引社会主义核心价值观填补法律漏洞。对于超龄工亡待遇，...
据悉，在参保人群范围上，安徽此次扩大后的工伤保险参保范围包括，用人单位招用超过法定退休年龄（≤70周岁），且未享受城镇职工基本养老保险待遇的就业人员；上海和海南则明确，超龄从业人员为用人单位招用的达到法定退休年龄且不超过65周岁。湖北提出，用人单位招用达到或超过法定退休年龄，且未享受机关事业单位或企业职工...
一、超龄人员养老保险标准 1. 根据基本养老保险规定,参保人缴费年限满15年及以上,达到规定退休年龄后,可以享受按月领取养老金的待遇。 2. 由于工作变动或个人原因,有些人在达到领取养老金的年龄时,缴费年限不满15年,被称为“超龄人员”,他们不能享受按月领取养老金的待遇。 3. 超龄人员如果达到退休年龄时,养老保...
1月14日,黄石市人社局、财政局、税务局三部门联合印发2025一号文件,《关于印发<黄石市超过法定退休年龄从业人员参加工伤保险办法(试行)>的通知》,为扩大工伤保险覆盖范围,更好地保障超过法定退休年龄从业人员(以下简称超龄从业人员)因工受伤后的合法权益,化解和降低...
1.了解政策:在申请之前,首先需要了解超龄养老保险的政策,包括申请条件、申请材料、申请流程等。 2.准备材料:根据政策要求,准备好相关材料,包括身份证、工作证明、缴费证明等。 3.申请流程:在准备好材料后,按照超龄养老保险的申请流程进行申请。一般来说,申请流程包括填写申请表、提交申请材料、审核、审批等环节。