试题来源: 解析 D《劳动合同法》第3条第1款的规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”故D项正确。 [解析]劳动合同订立的原则包括:合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信 用原则。 A. 公道 B. 公认 C. 公开 D. 公平 相关知识点: 试题来源: 解析 D. 公平 反馈 收藏
【单选题】订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A. A.公道 B. B.公认 C. C.公开 D. D.公平
订立劳动合同应当遵守合法,其遵循哪些基本原则? 订立劳动合同,应该遵循《劳动法》所规定的几大原则,即:合法、平等自愿、协商一致、诚实信用。 1. 合法原则。 劳动合同必须形式合法、内容合法。 (1) 当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为,以达到不良企图的目的。 (2) 订立劳动合同的主体必须...
百度试题 结果1 题目订立劳动合同,应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
订立劳动合同,应当遵守合法、( D )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则.A。公道 B。公认 C。公开 D.公平4《员工管理办法》调整的劳动关系是一种。 ( ) A
一、订立劳动合同应当遵守哪些原则? 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立劳动合同应当遵循以下基本原则: ...
【题目】根据我国《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵守合法、()、自愿平等、协商一致、诚实守信的原则。【题目】根据我国《劳动合同法》的规定,订立劳【题目】根据我国《劳动合同法》的规定,订立劳【题目】根据我国《劳动合同法》的规定,订立劳【题目】根据我国《劳动合同法》的规定,订立劳 ...
根据我国《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵守合法、___、自愿平等、协商一致、诚实守信的原则。() A. 公道 B. 公认 C. 公开 D. 公平 答案 D6.B7.B相关推荐 1根据我国《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵守合法、___、自愿平等、协商一致、诚实守信的原则。() A. 公道 B. 公认 C. 公开...
(1)原则:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、___的原则。 画里话外订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。(2)效力 ①有效:劳动合同符合___规定的条件才产生法律效力。 ②无效:具有下列情形之一的,劳动合同无效或者部分无效:以___的手段或者乘人之危,使对方...