百度试题 题目职工请事假累计20天以上不得再享受当年的年休假 A.对B.错C.无法确定相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 题目职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目职工请事假累计20天以上的当年不享受年休假。——[判断题] A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 题目职工当年内请事假累计20天以上的不享受当年的年休假。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
【对啊知识点拨】不享受当年年休假的情形:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。(5)累计工作满20年以上的职工,请...
累计工作满 1 年不满 10 年的职工,请病假累计 2 个月以上的 D.累计工作满 10 年不满 20 年的职工,请病假累计 3 个月以上的 【正确答案】B 【答案解析】职工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假.选项 B 中, 单位已扣除了请事假期间的工资,因此职工可以享受当年的年休假....
职工请事假累计20天以上“且”单位按照规定不扣工资的,不享受当年的带薪年休假
1职工请事假累计( )天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。 A.5B.10C.20 D.30 2职工请事假累计 ( )天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。A.5B.10C.20D.30 3职工请事假累计( )天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。A.5B.10C.20 D.30 反...
职工请事假累计30天以上的,不享受当年的年休假。( )正确表述:职工请事假累计20天以上的,不享受当年的年休假。A.正确B.错误