【对啊知识点拨】不享受当年年休假的情形:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。(5)累计工作满20年以上的职工,请...
一年请事假的,不能超过20天。因为法律规定,职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假。事假以天或小时为单位。员工可以请事假,但必须说明真实理由,经过用人单位批准,履行请假手续。 法律依据 《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑...
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病...
职工请事假累计()天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。 A.5B.10C.20D.30相关知识点: 试题来源: 解析 C 本题考查带薪年休假。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,该职工不再享受当年年休假。ABD说法均为错误干扰项,C说法符合题意。
(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
百度试题 题目职工请事假累计20天以上不得再享受当年的年休假 A.对B.错C.无法确定相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
初级会计职称经济法基础第二章 劳动合同与社会保险法律制度 复习题,初级会计师试题判断题:某公司职工因请事假累计20天以上且单位按照规定扣除了相应的工资,该职工不可以享受当年的年休假。( )
【答案】：C 本题考查带薪年休假。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，该职工不再享受当年年休假。ABD说法均为错误干扰项，C说法符合题意。
下列职工不享受当年年休假的有: 职工依法享受寒 暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计 20天以上且单位按照规定不扣工资 的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计 2个月以上的;累计工作满 10年不满 20年的职工,请病假累计 3个月以上的。 10. 【解析】根据劳动合同法律制度的规定, 一般而言,用...
(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。