什么是组织学习?相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:组织学习是指组织为了实现发展目标、提升核心竞争力而围绕信息和知识技能所采取的各种行动,是组织不断努力改变或重新设计自身以适应持续变化的环境的过程。 涉及知识点:组织学习与学习型组织 反馈 收藏
全国两会刚一结束，党中央就在全党部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是今年党建工作的重点任务。在贵州和云南考察期间，习近平总书记特别叮嘱：“各级党组织要深刻领会党中央这一决定的重大意义，聚焦主题、简约务实地组织好学习教育，不要搞形式主义，形式主义本身就是八项规定要反对的。”党的性质宗旨、初心...
最后, 组织学习是为了应对复杂多变的外部环境, 以利于组织发展, 动态化要求组织学习要根据外部环境变化不断地调整学习模式、学习方法, 以达到快速、高效学习的目的 (Zangwill and Kantor, 1998)。 此外, 了解组织学习应明确组织学习的维度, 目前, 学者对组织学习从分析层次 (level of analysis) 和学习类型两个角度...
组织学习可以帮助企业提高员工的能力和素质,增强企业的竞争力。通过学习,员工可以不断提高自己的专业技能和管理能力,从而更好地适应市场的变化。 2.促进创新 组织学习可以培养员工的创新思维和创新能力,从而推动企业的创新发展。学习可以让员工更加敢于尝试新的工作方式和方法,创造出更多的价值。 3.提高员工满意度 组织...
组织党员学习活动 篇1 为了更好的创新党员教育活动方式,推动党员和入党积极分子对党的基本知识的再学习,提高政治理论水平,营造学习的良好氛围,在百口泉采油厂党委书记江跃明的指导下,经百21作业区党支部支委研究决定在全区范围内成立“党员学习小组”。 学习小组以班或职能组为单位,以党员为成员,共设立2个大组,10...
他将组织学习划分为 单环学习、双环学习。 而组织学习一般会关注三个方面:行动策略、采取该行动策略的背后的价值观、假设。 单环学习只改变行动策略与假设。 但不触动 价值观。 双环学习则改变 这三个。(可以理解为,... 评分☆☆☆ 他是一位心理学家,同时对组织的理解,远甚于其他人。 他将组织学习划分为...
组织学习与传达学习的区别：1、传达学习是指当事人对某文件或会议精神等进行传达并组织学习。2、组织学习是指，组织为了实现发展目标、提高核心竞争力而围绕信息和知识技能所采取的各种行动。是组织不断努力改变或重新设计自身以适应持续变化的环境的过程。自二十世纪八十年代提出组织学习的概念到二十世纪九十...
本书是组织学习领域的经典著作,它主要论述了组织学习理论的四个核心问题: ●什么是学习型组织? ●组织可以通过哪种方式学习? ●哪种学习是有效的? ●组织怎样才能培养理想的学习能力? 通过这四个问题,书中阐明了组织学习和组织发展的重要联系,以及组织学习的障碍和有效性,并在案例的基础上提供了关于学习切实可行的...
百度试题 题目[名词解释] 组织学习 相关知识点: 试题来源: 解析 是指组织成员不断获取知识、改善自身的行为、优化组织的体系,以在不断变化的内外环境中保持可持续生存和健康和谐发展的过程。反馈 收藏