借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-工资借:管理费用-工会经费贷:应付职工薪酬-工会经费 上传图片 追问分享到: 微信扫一扫:分享 微信里点“发现”,扫一下 二维码便可将本文分享至朋友圈。还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师精选问题 获取全部相关问题信息您正在与金牌答疑老师聊天 金牌答疑老师解答...
您好借:应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2 贷:应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500 2019-01-24 11:52:22 你好要分开,列入管理费用福利费科目 2020-01-15 11:59:48 应该记入,管理费用-福利费 2019-06-06 09:35:52 您好!计提的时候是管理费用-福利费。 2021-01-04 11:55:42分享到:...
爱思考的同学你好,分录的确是这样写,借:管理费用 贷:应付职工薪酬 看得处理同学非常认真,要继续加...
你好,这样可以的,如果有车间等其他部门的也可以借制造费用――人工工资等 伍九蓉 追问 2018-10-09 08:35 徐老师,发放工资时的分录: 借:应付职工薪酬——职工工资 贷: 银行存款 正确吗? 徐阿富老师 解答 2018-10-09 08:46 你好,对的,思路清晰 上传图片 追问分享到: 微信扫一扫:分享 微信里点“...
3.费用化的研发支出,期末都要结转如管理费用 所以有这一笔。费用化支出,不用等到预定可使用状态。每...
1. 如果该部分职工薪酬还未入账,借:主营业务成本,贷:应付职工薪酬。2. 如果该部分职工薪酬已计入管理费用,借:主营业务成本,贷:管理费用。希望帮助到你。
小菲老师 职称: 中级会计师,税务师 2023-10-25 14:12 同学,你好借:管理费用贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:银行存款 上传图片 追问分享到: 微信扫一扫:分享 微信里点“发现”,扫一下 二维码便可将本文分享至朋友圈。还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师精选...
如果你是说当月应付给职工的工资,因某种原因还未支付,为了搞结算将他纳入当期损益。借:管理费用 贷:应付职工薪酬 这是对的,福利费 、教育经费新准则规定,不准计提,用实际发生的支出直接进入当期损益,在下年度税务局给你搞所得税汇算清交时,职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照计税...
计提管理人员的工资,分录为( )。A、借:管理费用 贷:应付职工薪酬 B、借:生产成本 贷:应付职工薪酬 C、借:销售费用 贷:应付职工薪酬 D、借:主营业
、“应交税费-应交增值税(销项税额)”账户;按应结转产品的成本,借记“主营业务成本”账户,贷记“库存商品”账户。借:管理费用24000 贷:应付职工薪酬-非货币性福利24000 借:应付职工薪酬-非货币性福利24000 贷:主营业务收入24000 借:主营业务成本18000 贷:库存商品18000 以上未考虑增值税。