《管理学原理》是2011年6月清华大学出版社出版的图书，作者是朱雪芹、董红杰、陈凤菊、张涤非。内容简介 本书共分十二章，第一章概论主要介绍组织与管理的基本内涵、管理的性质、管理职能和作用、管理者及其技能要求，从第二章起分别介绍管理发展史，组织文化与管理道德，管理环境与战略，管理原理、制度和方法，管理决策...
管理学原理有哪些 1、系统原理:为了达到最佳管理,必须进行系统分析,抓住系统的三个环节:目的性、全局性、层次性; 2、整分合原理:现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效地综合; 3、反馈原理:面对不断变化的客观实际,必须做到灵敏、准确、有力的反馈; 4、封闭原理:任一系统内的管理手段必须...
管理学原理有哪些 1、系统原理:为了达到最佳管理,必须进行系统分析,抓住系统的三个环节:目的性、全局性、层次性; 2、整分合原理:现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效地综合; 3、反馈原理:面对不断变化的客观实际,必须做到灵敏、准确、有力的反馈; 4、封闭原理:任一系统内的管理手段必须...
(1)管理学的概念:管理学是系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学; (2)管理学的特点:综合性、不精确性、实践性、历史性、发展性; (3)管理学的学习方法:唯物辩证法、理论联系实际法、系统方法; (4)管理学的相关学科:计算机科学、数学、心理学、经济学、社会学; ...
《管理学原理》是2012年人民邮电出版社出版的图书，作者是杨跃之。该书主要介绍了管理的基本理论，特点是案例丰富，语言通俗简练，表述深入浅出，是一本不可多得的实用书籍。内容简介 “管理学原理”是经济管理类专业的学科基础课之一。本书简要阐述管理的基本理论，语言通俗简练，表述深入浅出，注重实践能力培养，使...
《管理学原理》是2015年8月华南理工大学出版社出版的图书，作者是尹建华。内容简介 本书共分九章，包括管理基础知识、中外管理思想和理论的演进、管理的基本原理、决策、计划、组织、领导、控制、决策和管理创新等内容。每章正文前都列有知识点、学习目标和引导语，正文中穿插了一些案例和延伸阅读，章后附有思考题。
管理学原理 2.意义 3.提高管理水平 2.组织设计 3.组织结构的形式 3.领导与激励 1.领导 2.领导行为三要素=领导者,被领导者,情境 3.激励 4.激励理论 1.绪论 1.管理的内涵与本质 资源的有效调配,用最少的投入得到最大的产出 管理是包括决策,组织,领导,控制以及创新等一系列工作的过程...
一、管理学的基本原理 1.目标原则:目标是管理的核心,管理者应该明确组织的目标,并指导员工一起为实现目标而努力。 2.效率原则:当资源有限时,应该使资源的利用达到最佳效果。 3.合理组织原则:将工作分解、分类、分工和分层,使之形成有机的组织,从而使组织运行高效且秩序井然。 4.权责相关原则:权力与责任应当相互匹...
1.管理的内涵:指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人与自己一起实现既定目标的活动过程。 2.管理的属性:自然属性和社会属性 3.管理的本质:管理…