管理学方法是管理学原理的具体应用手段,它包括了一系列有效地管理组织和人员的方法和技巧。其中,计划、组织、领导和控制是管理学方法的核心要素。计划是指制定明确的目标和行动计划,组织是指协调和安排资源实现计划,领导是指激发员工的动力和发挥潜力,控制是指对组织绩效进行监控和调整。 三、管理学原理与方法的应用 ...
管理学的基本原理与方法包括以下几个方面: 1.人本原理:人是组织的中心,也是管理的中心,以人为本的人本原理要求对组织活动的管理即是“依靠人的管理”,也是“为了人的管理”。 2.系统原理:系统原理认为组织是一个复杂的大系统,需要用系统的方法来管理,包括整体性、相关性、有序性和与外部环境的互动性等原则。
在《管理学原理》中,学习和研究管理学的方法主要有唯物辩证法、系统方法、观察总结法、比较研究法、历史研究法、案例分析法、试验研究法和理论联系实际的方法。其学习管理学的重要性主要表现在以下三个方面: (1)、管理在现代社会中的地位和作用决定了学习管理学的重要性。为了不断完善我国的社会主义市场经济体制,加速...
周三多《管理学——原理与方法》(第7版)笔记和课后习题(含考研真题)详解 周三多《管理学——原理与方法》(第7版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
《管理学——原理与方法（第五版）》是由周三多、陈传明、鲁明泓编著，2009年6月复旦大学出版社出版的普通高等教育“十一五”国家级规划教材、国家级精品课程教材。该教材可作为高等院校管理类专业课程教材，也可供公务员及企业管理人员作为参考书。全书共六篇二十一章，主要内容为管理学总论、决策、组织、领导、控制、...
首先,管理学原理与方法可以帮助管理者更好地理解和把握组织内外部环境的影响因素,从而制定相应的管理策略和计划。其次,管理学原理与方法可以帮助管理者更好地组织和协调各个部门和成员之间的工作,提升组织的协同效应。再次,管理学原理与方法可以帮助管理者更好地管理和激励员工,提高员工的工作积极性和生产力。最后,管理...
以下将介绍一些管理学的原理和方法。 1.分工和协作:分工是将任务分解为适当的部分,并分配给适当的人员,以提高效率和生产力。协作是指不同部门或个体之间的合作和协调,以实现共同的目标。 2.层级管理:层级管理是指将组织划分为不同的层级,并为每个层级分配不同的职责和权力。上级管理者负责指导和监督下属,下属则...
第二十一章 展望智能化时代的管理 内容简介 普通高等教育“十一五”国家级规划教材、复旦博学·大学管理类教材丛书《管理学——原理与方法》(第8版,周三多、陈传明等编著)是国内外各大院校广泛采用的管理学权威教材之一,也被我国众多高校(包括科研机构)指定为“管理学”考研考博专业课参考书目。
《管理学——原理与方法（第六版）》内容共分为六篇。第一篇（1~6章）为总论篇，主要介绍了管理与管理学的基本原理、管理思想的发展、信息化管理等内容；第二篇（7~9章）为决策篇，主要介绍了决策的定义、类型及特点、计划的概念及其性质、计划的实施等内容；第三篇（10~13章）为组织篇，主要介绍了组织设计...