1管理;指组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。 2管理两重性(自然性与社会性);管理是由许多人协作劳动而产生的,它是有效组宽心丸共同劳动所必需的,具有同生产力、社会...
管理学原理重点知识大全 .pdf,第一篇 绪论 (一)管理与管理学 1、管理:是指组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能,来 协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。 2、管理的基本特征: 1.管理是一种文化现象 2.管理的主体是管
第一篇 绪论 (一)管理与管理学 管理: 是指组织中的管理者, 通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能, 来 协调他人的活动, 使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。 2、管理的基本特征: 1.管理是一种文化现象 2.管理的主体是管理者 3.管理的任务、职能与层次 3.管理的任务: 设计和维持一种环境...
5.契约原理:契约原理是指雇主和雇员之间的双方协议,约定了工作职责、权责和报酬等方面的内容。契约原理强调通过建立透明、公正和平等的雇佣关系来激励员工,提高工作效率和组织绩效。契约可以是明确的书面合同,也可以是口头约定或默示的共识。 这些管理学原理在实践中通常相互关联,并相互作用。组织可以根据自身的需求和情...
管理学原理重点知识大全 一、管理学概述 1.管理学的定义和研究对象 2.管理学的发展历史和主要流派 3.管理学的研究方法 二、组织管理 1.组织的定义和特征 2.组织的结构和设计 3.权力与权威 4.职权和职责 5.组织文化和组织氛围 6.决策与沟通 三、领导与管理 1.领导与管理的定义和区别 2.领导的特征和类型 ...
管理学原理的重点内容很多,相较于其他专业课来说,整本书都是重点,但最核心的内容,有以下几点: 管理基本原理的内容: (一) 系统原理 1.什么是系统——系统是人们对有联系的客观事物的一种总的描述。 它是指由若干相互联系、相互依存、相互作用的要素所组成的具有特定功能的有机整体。
管理学原理重点知识大全 一、管理学概述 1.管理学的定义和研究对象 2.管理学的发展历史和主要流派 3.管理学的研究方法 二、组织管理 1.组织的定义和特征 2.组织的结构和设计 3.权力与权威 4.职权和职责 5.组织文化和组织氛围 6.决策与沟通 三、领导与管理 1.领导与管理的定义和区别 2.领导的特征和类型 ...
管理学原理重点知识大全.pdf,管理学原理重点知识大全 一、管理学概述 1.管理学的定义和研究对象 2.管理学的发展历史和主要流派 3.管理学的研究方法 二、组织管理 1.组织的定义和特征 2.组织的结构和设计 3.权力与权威 4.职权和职责 5.组织文化和组织氛围 6.决策与沟通 三、
3,科学管理理论所强调的经济刺激并不能充分的调动工人的生产主动性。 人际关系学说的要点: 1,职工是“社会人”2,在正式组织中存在“非正式组织”【对待非正式组织的看法: A正式和重视非正式组织的存在B对非正式组织及其成员的行为进行引导,使之有利于正式组织目标的实现】3,以社会人和人群技能为基础的新的领导...
管理学原理重点知识、⼤全 第⼀篇绪论 （⼀）管理与管理学 1、管理：是指组织中的管理者，通过实施计划、组织、⼈员配备、领导、控制等职能，来协调他⼈的活动，使他⼈同⾃⼰⼀起实现既定⽬标的活动过程。2、管理的基本特征：1.管理是⼀种⽂化现象 2.管理的主体是管理者 3.管理的任务、...