根据《中华人民共和国职业病防治法》第七十四条规定,用人单位和医疗机构未按规定报告职业病和疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告A.可以并处一万元以
(1)由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款; (2)弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款; (3)对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。 2、法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法》第五十六条 二、职业病鉴定需要什么证明 1、用人单位未...
(1)由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款; (2)弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款; (3)对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分. 2,法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法》第五十六条 一,职业病鉴定需要什么证明 1,用人单位未在规...
由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;2. 弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;3. 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。 同时,对于职业病的鉴定,需要职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日...
《中华人民共和国职业病防治法》第七十四条:用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接...
《中华人民共和国职业病防治法》第七十四条:用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。
《中华人民共和国职业病防治法》第七十四条用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人...
《中华人民共和国职业病防治法》第七十四条 用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。”疑似...
《中华人民共和国职业病防治法》第七十四条关于“用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。” ...