猎聘【猎聘】名企多,覆盖行业广,企业信息真实靠谱,薪资透明真实,跳槽避坑 4.9分 下载 猎聘【猎聘】名企多,覆盖行业广,企业信息真实靠谱,薪资透明真实,跳槽避坑 4.9分 下载 试过各种求职软件之后才知道,有一个靠谱的求职软件是真的香! 1、boss直聘 岗位丰富程度:☆☆☆ 沟通回复速度:☆☆☆ 岗位平均待遇:☆☆...
我们这次挑市场上最有代表的3个招聘APP分析下。它们分别是：Boss直聘、前程无忧、猎聘网。一、Boss直聘...
其中智联招聘、BOSS直聘、前程无忧51Job、猎聘四款招聘应用已完成鸿蒙原生应用全量版本的开发，并上架HarmonyOS NEXT应用市场，推动全场景时代求职与招聘体验的创新升级，将吸引更多行业伙伴加入鸿蒙生态建设。基于HarmonyOS NEXT的原生互联特性，几款招聘应用已实现多端适配，确保用户在不同设备上都能获得一致的体验。鸿蒙原...
前程的左侧沟通信息会显示头像+姓名+投递的岗位。 2.智联 同样是懒得看的工作台 跟前程一样,智联打招呼也要用道具,智联币,一次10个。 职位界面 智联用的人真的不多,同样一个职位,可能前程收到30+简历,boss上都收到50+简历,智联还是0。所以在智联上投简历一般都能被看到,毕竟就一个人投的时候是不会懒得点...
智联招聘和前程无忧，这两款软件如同广袤的草原，适合各类企业在此寻找千里马。而猎聘网则如同寻宝图，指引企业发掘中高端人才。至于Boss直聘，它犹如加速器，助力企业迅速找到心仪的人才。在权衡软件的各项要素后，选择那款最适合的招聘软件，定能助企业更快地找到得力干将，推动企业不断向前发展。
比如说在杭州又是互联网企业,那么第一个网站就是拉勾网,第二个网站是杭州人才网,第三个网站是boss直聘,如还要招聘高档人才第四个网站就是猎聘网。 根据多年的招聘经验,组合拳是招聘最有效果的。但同时招聘成本也会高一些,主要看每个企业当年的招聘量是多少,如果招聘量比较少的话,建议采用地方人才网相对比较合理。
智联招聘&前程无忧 优点:市面上历史悠久的平台,适合找中大型企业,国企或者传统领域的工作岗位,大学生找工作也有相关专门的校招板块 缺点:使用体验会比BOSS直聘差一些 猎聘【中高端求职app】 优点:适合一些做过小领导或者工作经历有5年以上的求职者 缺点:不适合没有经验的求职者 ...
在行业内一直有三大网站之说,即前程无忧、智联招聘和猎聘同道,应该说这三大网站也是名副其实,在市场知名度、个人用户和企业用户注册数量和活跃度、岗位数量在国内都名列前茅。据某观2016年12月的数据,三大平台和boss直聘在领域内市场分析如下图: (APP在领域独占市场对比) ...
在求职过程中，选择一个合适的招聘平台至关重要。比较boss直聘、智联招聘、猎聘、前程无忧等平台，发现它们均存在不同程度的问题，特别是对于非销售类职位。基础岗位如厨师、美发等通常在行业内寻找，而非依赖招聘网站。在某个领域长期工作的人会建立自己的人脉网络，从而获得职业发展机会。对于新手来说，...
猎聘和51前程无忧的界面设计类似，但猎聘提供的公司种类似乎比51前程无忧更多，不过未能找到合适的岗位，因此未投递简历。51前程无忧的用户群体以高端为主，投递简历后回复率低，面试过程严谨，需要不断提升面试技巧。智联招聘在版面设计上色彩饱和度较高，交互设计还有提升空间，但整体来看公司质量不错，部分...