百度试题 题目根据《劳动合同法》规定,竞业限制的期限最长不得超过()。 A.1年B.半年C.2年D.3年相关知识点: 试题来源: 解析 C 《劳动合同法》24条
百度试题 结果1 题目根据《劳动合同法》的规定,竞业限制的期限不得超过( ) A. 一年 B. 两年 C. 三年 D. 半年 相关知识点: 试题来源: 解析 B 正确答案:B 答案解析:根据《劳动合同法》的规定,竞业限制的期限不得超过二年反馈 收藏
根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制期限不得超过( )。A.4年B.3年C.2年D.一年
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,竞业限制期限,不得超过___年。******* A. B. C. D
相关知识点: 试题来源: 解析 C [解析]本题考核竞业限制的规定。从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年。 [解析]本题考核劳动合同的解除。用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被 裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定 ,竞业限制的期限不得超过 A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 4 年 相关知识点: 试题来源: 解析 B
百度试题 题目根据《劳动合同法》的规定,因负有保密义务而约定竞业限制的期限不得超过3年。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者, 用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。在解除劳动合同后,签订竞业协议的人员从事同类业务的竞业限制期限,不得超过()。
刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定的竞业限制期限不得超过( )年A.2B.3C.4D.5的答案解析,刷刷题为用户提供专业的考试题库练习。一分钟将考试题Word文档/Excel文档/PDF文档转化为在线