日本企业冬季奖金的走高显然对于明年的“春斗”也是一针强心剂。谈及“春斗”，彭博高级经济学家木村太郎（Taro Kimura）告诉第一财经，一般而言，工会要求加工资、雇主基本拒绝，然后通过谈判，双方寻找到平衡点，达成协议，“关于明年春斗，目前来看，双方并不激烈，相反希望通过合作，实现更高的加薪幅度。”让木村印象...
5月23日,云门舞集艺术总监郑宗龙在“春斗2024”彩排记者会现场介绍作品《身土》。新华社记者 齐菲 摄 “在很长的时间跨度里,有机、弹性、多彩的样貌是我心中‘春斗’的鲜明符号。”王宇光回忆说,以前参加“春斗”的年轻舞者要同时接触三四个作品,无论是身体、情绪都要很快切换,对他们而言是很大挑...
日本今日（3月15日）公布的2024年“春斗”初步结果显示，日本最大工会Rengo争取到的年度工资涨幅达到5.28%，高于前一年的3.8%，更创下30年来最大涨幅。一年一度的“春斗”长期以来一直是日本劳资双方博弈的舞台，与往年相比，今年的“春斗”结果更受市场关注，因为这将成为影响日本央行3月18~19日举行的议息会议...
日央行行长植田和男在2月22日便表示日本目前已经处于通胀而非通缩的状态之中，在3月12日参议院财政金融委员会的听证会中更是表示会根据3月15日春斗第一轮集中统计结果做最终判断。在近期2023年4季度GDP增速修订值由负转正，物价上涨进一步持续，日央行及政府内部基本持支持态度的背景下，日央行有极大概率在3月19...
2023年日本“春斗”工资增速超预期回升至3.6%的高位，尤其是基本工资增速大幅增长。背后主要原因是2023年日本企业盈利超预期改善、年初居民公用事业价格大幅上涨以及通胀高企。二、为什么2024年“春斗”至关重要？“春斗”工资增速很大程度上影响2024年日本再通胀的可持续性。2023年GDP增速虽然位于较高水平，但由于实际可...
“春斗”谈判“风向标”丰田率先宣布，同意25年来最大幅度加薪，员工的奖金将从6.7个月工资提高到7.6个月的工资，成为有史以来最高的年度奖金，根据职位不同，丰田员工月薪将最高增加28440日元（约合1386.87元）。市场普遍对3月15日即将公布的“春斗”谈判的初步结果较为乐观，预计增速将远高于2023年的3.6%...
“春斗”进展乐观 日本终结负利率箭在弦上 日本企业与工会之间的春季薪资谈判,也被市场称为“春斗”,是日本每年春季举行的全国性劳资谈判,对日本全年的工资涨幅有着“风向标”的指引作用。而今年被看做是日本30年来最重要一次“春斗”。日本公司大幅加薪,是日本央行实现可持续工资增长和稳定物价的关键,也将为其结束...
虽然春斗结果超预期导致市场对3月日央行货币政策转向的讨论大幅升温，但考虑到通胀在回落、而日本消费疲弱，瑞银认为日本央行没有在3月会议上进行货币政策正常化的紧迫性。相反，日本央行会倾向于继续观测中小企业的薪资谈判结果和企业定价行为，而在4月季度预期报告中解释政策思路是个更好的时间窗口。瑞银预计日本央行有...
2023年日本“春斗”工资增速超预期回升至3.6%的高位，尤其是基本工资增速大幅增长。背后主要原因是2023年日本企业盈利超预期改善、年初居民公用事业价格大幅上涨以及通胀高企。二、为什么2024年“春斗”至关重要?“春斗”工资增速很大程度上影响2024年日本再通胀的可持续性。2023年GDP增速虽然位于较高水平，但由于实际可...