法律分析:拖欠工资可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁,也可以拨打电话12333进行投诉.劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向... 查看全文 陈礼堂律师 执业12年 资质认证 2022-05-12 劳务投诉电话是多少 一,各地一般统一为123...
被拖欠工资可以打12333向当地劳动行政部门投诉。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2020-11-2526 孟金龙律师 北京市京师律师事务所 | 专职律师 ...
如果您没有签订劳务合同，却遭遇了工资拖欠的问题，您可以通过拨打人民政府劳动行政部门的投诉电话来寻求帮助。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，对于一些特定的劳动争议，如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，且争议金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，仲裁裁...
孙健律师 结论 没有签订劳务合同且被拖欠工资,您可以向当地人民政府劳动行政部门投诉。 法理分析 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。同时,《劳动保障监察条例》第十条也明确了劳动保障行政部门的职责,...
没有签劳务合同拖欠工资,可以找人民政府劳动行政部门的投诉电话反映。 公司拖欠工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单
法律分析:没有签劳务合同拖欠工资,可以找人民政府劳动行政部门的投诉电话反映. 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬,工伤医疗费,经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月...
法律分析:没有签劳务合同拖欠工资,可以找人民政府劳动行政部门的投诉电话反映. 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬,工伤医疗费,经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月...