应付职工薪酬包含个人部分缴纳的社保。这是因为员工个人承担的社保费用实际上是从其工资中扣除的,这部分费用虽然不直接支付给员工,但会由企业代扣后支付给社保机构,因此它构成员工薪酬的一部分。 一、薪酬组成 职工薪酬的组成通常包括多个部分,如职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利,社会保险费等。个人部分缴纳的社保作...
应付职工薪酬包含个人承担的社保。 应付职工薪酬的组成: 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,这包括了工资、奖金、津贴、补贴等直接支付给职工的部分。 此外,职工薪酬还涵盖了社会保险费,这是企业应付职工薪酬的一个重要组成部分。 个人承担的社保与应付职工薪酬的关系: 员工个人承担的社保费用是从...
总的来说,应付职工薪酬是包含个人承担的社保的。 为你推荐 应付职工薪酬包括个人社保吗 法律分析:一般是包括的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日...
应付职工薪酬包括个人社保吗 法律分析:一般是包括的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险...
你好,对的是的包含个人负担的社保。 小牛牛 追问 2022-01-02 14:29 好的,谢谢老师~ 小牛牛 追问 2022-01-02 14:31 老师,我们是教育机构,也就是说个人负担的社保也是可以结转再主营业务成本里的,对吗? 郭老师 解答 2022-01-02 14:39 你好是的,是这么做的。分享...
应付职工薪酬包括个人承担的社保。 职工的薪酬主要包括以下几部分:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币性福利,辞退福利,以及其他与获得职工提供的服务相关的支出。其中,社会保险费就包括了职工个人需要承担的社会保险费用。 因此,在计算应付职工薪酬时,企业应将职...
不是，计提工资时应付职工薪酬科目的金额不包含个人社保部分，应当单独计提个人社保科目的金额。
应付职工薪酬中包括个人承担的社保部分。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,它涵盖了多个方面,具体分析如下:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同中应当具备的条款包括劳动报酬
应付职工薪酬包含了员工个人承担的社保费用,因为员工个人承担的社保费用是从工资中扣除的,是薪酬的一部分,只是不是直接付给员工,而是代扣后付给社保机构.社会保险是一种为丧失劳动能力,暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损... 查看全文 韩亚迪律师 执业5年 资质认证 2023-01-05 公司承担的社保属于应付职工薪酬吗 ...