社保费用记入应付职工薪酬是包含个人部分的。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,其中包括了“社会保险费”这一项。而社会保险费包括了单位部分和个人部分,因此在记账时,个人部分的社保费用也是被记入应付职工薪酬的。 具体来说,企业在计算应付职工薪酬时,需要将员工应发的工资、奖金、津贴和补贴,以及...
计提:借:管理费用-工资19960,贷:应付职工薪酬_工资:19960.借:管理费用_社保费(单位部分)8870.4,贷:应付职工薪酬-社保费:8870.4 借:管理费用-公积金(单位部分)2393 贷:应付职工薪酬-公积金2393 答: 是的,是这 样计提的 计提:借:管理费用-工资19960,贷:应付职工薪酬_工资:19960.借:管理费用_社保费(单位部分...
您好,是的,应该分开核算个人和单位部分的社保 美美追问 2021-01-05 16:24 怎么分开核算呢 东老师 解答 2021-01-05 16:25 单位部分计入费用,个人部分从工资里扣除,社保都有明细的分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十五期 已更1课时/共30课时 9999+...
同学你好 可以参考 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（...
2022/5/17 17:11:26 我为了省事,应付职工工资计提的时候包含了个人应承担的社保和公积金,然后这部分再转到应付社会保险费和应付住房公积金,这样做会导致职工薪酬dai方额增加吗 正确分录为: 计提时候,借:管理费用(工资、社保、公积金等) dai:应付职工薪酬 发放时候,借:应付职工薪酬 dai:其他应付款(个人社保、个人...
1、所得税汇算清缴中工资薪金支出的税收金额是应付职工薪酬--工资明细账的借方累计发生额吗?2、应付职工薪酬--工资不是已经包含个人部分的社保等了,实际发放时,应付职工薪酬--工资不是全部计入借方了吗,那累计发生额中就包含了个人那部分社保等,如果用这个明细科目的借方累计发生额填列“税收金额”的话,那乘14%...
是实发工资(不含个人缴纳部分的社保、公积金和个税)计入管理费用,还是应发工资(含个人部分的社保、公积金和个税)计入管理费用 也就是管理费用里包含应付职工薪酬—工资里的包含的代扣代缴的个人部分吗 应发工资里的个人部分的社保、公积金和个税都是由个人承担的,为什么要算进管理费用呢 笑笑...
是这样的，这部分是属于本人承担的，因为工资高，所以会承担这部分税款，但是你想想，如果他不高的工资...
银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） ...
社保费用记入应付职工薪酬是包含个人部分的。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,其中包括了“社会保险费”这一项。而社会保险费包括了单位部分和个人部分,因此在记账时,个人部分的社保费用也是被记入应付职工薪酬的。 具体来说,企业在计算应付职工薪酬时,需要将员工应发的工资、奖金、津贴和补贴,以及...