哺乳期裁员补偿标准是按照劳动法规定进行的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、辞退或者解除劳动合同。因此,如果用人单位在哺乳期裁员,必须遵守相关法律法规,给予相应的补偿。二、补偿标准1. 经济补偿:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动...